履歷投了無聲?72小時內,交給專家改到好

最短流程:一次通話 + 線上協作,交付立即能投、能面試的專業履歷。

  • 改完立刻就能投,精準命中JD關鍵字
  • 72小時內交付,否則賠您NT$300 – 我們說到做到
B1 visual
How it works

4 步驟,72 小時,從無聲到拿到面試邀請

不只幫你改履歷,更給你一路衝到Offer的實用工具包與專家Email支援。

01

上傳履歷與目標職缺

付款完成後,上傳現有履歷與目標 JD,

我們立即啟動數據與專家雙引擎分析。

02

預約1:1教練諮詢

與外商任職的資深教練進行目標釐清,

收集關鍵成就數據。

03

72 小時完成履歷升級

交付可通過ATS履歷職涯診斷摘要;

需要微調可用一次微修(≤300 字)。

04

專家陪跑,工作錄取

履歷優化只是開始。你會拿到一套實用

工具用來投遞、跟進與面試準備;

過程中任何疑問,都可用方案內含的

Email 支援與我們討論下一步

Metrics

承諾與範圍,一眼看懂

你的權益與保障,清晰透明

⏱️
72小時交付保證
超時直接賠償您 NT$300。
🔁
14天無痛升級
方案可彈性補差額升級,需求變了也不浪費。
🛠️
1次免費微修權益
Standard方案享7天內≤300字精修,確保完美落地。
🧰
附贈求職加速工具包
ATS快檢、關鍵字庫、追蹤表,幫你用到拿到offer。
PROOF

我們如何讓你72小時內履歷煥然一新?

我們交付「可直接投遞的履歷」交付而不只是一份「修改建議」

履歷診斷示意圖(卡片視覺)

🔍 機器掃描 + 專家把脈,杜絕盲點

透過來自 Intel、Microsoft 等一線企業的顧問視角,結合35+項技能指標與ATS算法,我們不只找出問題,更給你未來3個月的個人化能力加速地圖。

35+項
核心技能分析
>90%
ATS 系統通過率
3個月
個人成長計劃

👥 然後,與真正懂行的專家對話

你的1對1教練來自業界一線公司。他們不會給你空泛的建議,而是提供基於真實招聘經驗、精準且可立刻執行的履歷策略與職涯洞察。

  • 專業履歷策略調整
  • 個人化職涯諮詢
一對一諮詢視覺(求職者 × 顧問 × 履歷截圖)
Plans

選擇你的方案

Basic+|職涯競爭力藍圖
適合:希望進行系統性自我盤點,為未來3-6個月的職涯躍遷做準備的專業人士。
NT$1,800
  • 🔍 深度優勢與落差分析: 8-10頁數據化報告,運用技能熱力圖與雷達圖,直觀呈現您與目標職缺的技能差距與市場定位。
  • 🗺️ 清晰的3個月提升路線圖: 不再只是指出問題,更提供明確的學習路徑與行動優先級,告訴您該先學什麼、補什麼。
  • 💡 職級與薪資洞見: 對標業界標準(如Google Leveling),評估您當前職級與合理年薪範圍,為談薪提供數據支撐。
  • 🎯 3句戰略性範例句不僅可貼上,更讓您理解高Impact陳述的底層邏輯,學會舉一反三。
Care & Upgrades
14 天內可升級 Standard(已付金額全額折抵)。
可續訂:Quarterly Check NT$490/季(Floor/Drift/KPI 快照)。
Standard|72小時履歷優化衝刺
適合:目標明確,需要一份「改完就能投」的完美履歷
NT$5,800
最熱門🔥
  • 可直接投遞的履歷:重寫 Summary + 最新職務(≤8個要點)
  • 改動說明頁:了解每個修改背後的策略與關鍵字,學會未來怎麼寫
  • 1次免費微修:7天內可提交≤300字調整
  • 14天專家Email支援:投遞、跟進有疑問,隨時問
Care & Upgrades
第二職務重寫 +NT$1,200(≤8 要點)。
微修點數 NT$600 / ≤300 字(結案後單段精修)。
Quarterly Check NT$490/季(Floor/Drift/KPI)。
Advance|徹底重塑你的專業敘事 (限量申請) 🚀
適合:尋求職涯突破、轉職、或申請夢幻領導職位者
NT$12,000
  • 全履歷戰略重寫:從頭到尾,針對1-2個目標精心優化
  • 專業版型與結構設計:通過ATS系統,並給人資最佳閱讀體驗
  • 2次深度戰略對談(2×40分鐘):挖掘你的核心成就與獨特價值
  • 三輪精修 + 最終潤飾:確保每一句話都發揮最大影響力
  • 個人專屬Style Guide:未來求職可沿用,保持品牌一致性
Care & Upgrades
可加做第二職系版本 / Cover Letter 第二版(洽詢)。
建議續訂 Quarterly Check NT$490/季
Assurance

三重保障,讓你安心開始,全程無憂

我們承諾讓你在72小時內,從迷茫不確定,到擁有清晰方向與一份可立即投遞的履歷。

🔁
升級保證

14天內可彈性補差額升級方案,已支付的費用100%折抵,絕不浪費。

⏱️
72 小時交付承諾

若因我方因素未在72小時工作天內交付,立即贈送NT$300抵用券。

🛠️
適配度校準

Standard含1次微修,Advance含最終潤飾,確保成果100%符合你的期望。

* 工作日計;以完整履歷與JD為起點;變更/缺件不在此限。

Tools

附贈求職加速工具包,幫你從投遞用到拿到Offer

購買standard/advance方案,立即解鎖以下4大Pro版工具的使用權限。

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Pro
🔍 ATS 快速檢測器

一鍵獲取完整缺詞清單 + 同義詞替換建議,不再被系統篩掉。

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📖 關鍵字速查表

超過80組技術關鍵字與範例句,針對你的職類,直接複製貼上。

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📊 申請追蹤器

自動化追蹤每份投遞,提醒跟進時間,再也不錯過任何機會。

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✨ KPI 要點生成器

輕鬆將平淡職責轉為亮眼的量化成果,支援多種職位模板。(支援 BE/韌體/製程/PM 模板)。

Social Proof

來自實際用戶的回饋

以下節錄 3 則;完整案例將持續更新。

David Chang, 半導體工程師

報告精准點出我漏了‘故障分析’、‘SOP’等關鍵詞,優化後履歷終於通過外商篩選,三天內拿到面試! 

Kelly Lin, 系統廠產品經理​

顧問幫我把模糊的專案管理經歷,重構成有時程、預算、市占率的Impact敘事,和面試官對話更有底氣。

Evelyn Lee, 軟體業行銷

KPI 敘事被重構後,PM 履歷整體說服力差很多;Style Guide 方便之後自己維護。

Coach

你的專屬教練:來自業界一線的專家

我們並非一般HR顧問,而是來自Intel、Microsoft、ASML等國際企業的技術專家。我們深諳技術團隊如何評估人才,能給你最貼近實戰的建議。

Yang Paul|資深職涯教練

技術履歷優化 | ATS關鍵字策略 | 談薪資談判

  • 協助600+位2–5年經驗的技術人才高效求職
  • 建立職類關鍵字庫與樣句庫(BE/韌體/製程/PM)。
  • 與候選人共同制定投遞與跟進節奏,提升回覆率。

來自全球頂尖企業的錄取成果

我們協助求職者成功拿下 ASML、NVIDIA、TSMC 等國際一線企業的 Offer,成為台灣值得信賴的履歷優化與職涯諮詢夥伴。

常見問題解答

針對服務流程與內容,快速解答你的疑問。

清晰的3個月提升路線圖 、深度優勢與落差分析、市場需求趨勢分析及薪資職涯建議。適合希望進行系統性自我盤點,為未來3-6個月的職涯躍遷做準備的專業人士。

報告交付皆為3個工作日。

購買後系統引導提交頁面,可直接貼上或上傳履歷與JD。

可以,請聯繫我們的客服處理。

由於報告屬於客製化內容,一經開始製作即無法退款。

│ Basic:+2 進階工具(熱門職缺名單、ATS 友善履歷模板)
│ Standard/Advance:+4 進階工具(薪資研究工具包、申請追蹤器)

購買進階或專業方案後,若在收到報告 60 天內累計投遞 10 份以上相關職缺仍無正式面試邀請,請於第 61–75 天內來信並附上投遞紀錄,我們將免費為你重寫履歷或延長 30 天專屬 Email 諮詢。

進階方案適合目標明確,需要72小時內一份「改完就能投」的完美履歷;專業方案則提供更深入的履歷修訂建議、尋求職涯突破、轉職、或申請夢幻領導職位者。

單次會議為30分鐘;Google Meet 為預設,亦可改用 Zoom/Teams。顧問會詳細解析你的履歷報告,並針對履歷內容提供即時修訂建議,例如經驗敘述強化、關鍵技能展示與職涯規劃方向。

在有效期內,48小時 內回覆具體建議。你可以針對通話內容、報告建議的落實方法、或履歷調整細節進行追問,我們將提供詳細回覆。

顧問將提供一份獨立的Word文件,逐一標註建議修改的句子、內容重構方式,讓你能直接參考或採用。

若你正在挑戰高階職位、希望深度調整履歷與進行完整的職涯策略規劃,建議選擇專業方案,以取得更完整的支援與深入建議。

保障採「再次服務」形式,不直接退款。我們提供一次免費重寫(等值 NT$3,000+)或 30 天額外諮詢,確保你獲得真正有效的履歷成果。

不再猜測,開始行動

你的夢幻職缺,正在等待一份能通過篩選、說服人資、吸引主管的履歷。

  • 深入解析高科技產業職缺需求
  • 贏得更多面試機會,邁出高薪職涯的下一步