你的故事,值得被聽懂

免費領取《STAR 原則面試準備清單》,將模糊經歷轉化為動人故事

你的履歷為你贏得了面試,但只有你的「故事」能為你贏得 Offer。
這份清單是將你的技術成就,轉化為面試官聽得懂、也忘不了的影響力故事的第一步。

  • 將模糊經歷轉化為有力故事:學習如何套用 STAR 框架,讓你不再只是陳述職責,而是展現價值。
  • 應對「Tell me about a time…」的必備框架:輕鬆應對最常見的行為面試問題,展現你的邏輯思維與解決問題的能力。
  • 展現你的商業影響力:學會將技術貢獻,連結到具體的商業成果 (Result),這才是外商主管最想聽到的重點。
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不只是一份清單

更是一套持續進化的求職系統

完成清單只是起點。真正的挑戰,是將你的個人價值,用市場最渴望的方式溝通出來。Reskill Lab 電子報的核心,就是教你如何用「產品經理」的思維,來打造與行銷你的職涯。

  • 每週「減法→加分」案例解析:快速複製成功的履歷格式與敘事技巧。
  • Hiring Manager 觀察筆記:掌握他們在 7 秒內真正想看到的關鍵訊號。
  • 專屬模板與句型庫:將你的經驗,轉換為 HR 一看就懂的量化成果語言。
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Testmonial

客戶見證

以下節錄 3 則;完整案例將持續更新。

Mike Chang, Backend

用了 Reskill Lab 的 ATS 檢測,一秒標出我遺漏的Redis關鍵字;補強後 HR 來信速度快了一倍!

Angela Wu, Frontend

原本履歷只有 React;工具建議加上 TypeScript 與 Lighthouse 分數,投遞隔週就拿到外商面試邀請。 

Jason Hsu, Firmware

報告精準點出 RTOS、UART 等技術名詞缺漏,照著清單優化後,收到 IoT 新創 30 % 加薪 offer。 

我們懂企業如何篩選人才,因為我們來自那裡

我們團隊來自 Intel、Microsoft 等國際一線企業的資深職場顧問。我們不僅幫你改履歷,更是教你 「用人主管和 HR 的選才邏輯」

  • 已協助 600+ 名專業工程師與 PM 提升求職效率。
  • 成功案例遍及 ASML, NVIDIA, TSMC, MediaTek, AWS 等國內外一線企業。
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